今年6月是全國第15個、江蘇省是23個“安全生產(chǎn)月”，在徐工集團統(tǒng)一部署下，徐工道路機械事業(yè)部以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”的活動主題，策劃了多種注重實效的安全舉措和文化活動，推動樹立紅線意識、底線思維，普及安全知識，提升員工“大安全”素養(yǎng)，傾力打造工程機械 “安全范兒”。
廣泛宣貫 拓展安全寬度
事業(yè)部成立了以總經(jīng)理為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)事業(yè)部“安全生產(chǎn)月”活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作推進小組，負責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動的組織實施和協(xié)調(diào)工作，利用廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等多種媒介大力宣傳，促進“大安全”理念的傳播覆蓋，依據(jù)法律法規(guī)、政策措施，編制安全法律知識宣傳冊，并組織安全管理骨干到生產(chǎn)一線開展安全生產(chǎn)法制宣講，推廣先進經(jīng)驗，披露“三違”行為，同時組織警示教育、“安全隱患大家拍”和“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”主體征文活動，發(fā)揮廣大員工安全生產(chǎn)行為主體的積極作用。
在此基礎(chǔ)之上，組織全體員工參與以“徐工集團”公眾號為平臺開展的安全知識微信有獎競答活動，利用微信把參加“安全生產(chǎn)月”活動的自拍照、對“安全生產(chǎn)月”活動及安全生產(chǎn)的期望寄語等分享到朋友圈，并“@你最想@的人”，開展“我為安全生產(chǎn)代言”@微信接力活動。
明確責(zé)任 提升安全精度
針對制造中心，結(jié)合“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動，通過宣傳欄、展板、管理看板公布作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施等，在不可承受風(fēng)險區(qū)域設(shè)置安全風(fēng)險告知卡。針對特種設(shè)備作業(yè)人員開展專項競賽，通過培訓(xùn)和競賽的方式，考核驗證作業(yè)人員安全知識與技能掌握情況。針對突發(fā)情況，開展貼近實戰(zhàn)、注重實效應(yīng)急預(yù)案演練，將演練活動與加強員工的安全知識教育和應(yīng)急救援培訓(xùn)相結(jié)合，提高員工防災(zāi)、逃災(zāi)、避災(zāi)和自救、互救能力。
開展安全生產(chǎn)大檢查治理成果檢查。質(zhì)量安環(huán)部組織黨政工作部、制造中心計劃物流部、技術(shù)檢驗部等部門對各單位安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)問題整改情況落實、安全生產(chǎn)月活動開展情況檢查，對未按規(guī)定整改、安全生產(chǎn)月活動未有效開展的單位及個人予以通報并嚴格考核。
開展安全培訓(xùn)活動。立足精準培訓(xùn)的原則，組織各制造中心工段長、班組長開展專題安全知識培訓(xùn)，更新安全生產(chǎn)知識和法律法規(guī)，強化基層管理者安全意識與安全技能。組織相關(guān)方單位負責(zé)人開展專題安全知識培訓(xùn)，傳達安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)要求及集團、事業(yè)部安全管理制度要求，提升相關(guān)方單位負責(zé)人安全法制意識與安全知識技能。
延續(xù)傳承 挖掘安全深度
為進一步將“安全月活動”做實做透，事業(yè)部將“安全生產(chǎn)月”活動納入各單位全年安全生產(chǎn)重點工作，加大在年度職業(yè)健康安全考核比重，嚴格責(zé)任落實，保障活動深入開展。
為充分調(diào)動廣大員工積極性、主動性、創(chuàng)造性和參與深度，開展“十大不安全行為”評選活動。制造中心運用行為安全管理方法，通過對員工不安全行為的觀察、分析、溝通及干預(yù)措施，以圖片或視頻形式上報不安全行為，質(zhì)量安環(huán)部組織安全管理人員對上報不安全行為進行評選，并將不安全行為以展板、管理看板等形式向員工進行宣教，徹底杜絕習(xí)慣性不安全行為。同時根據(jù)不安全行為收集情況，拍攝視頻，制造中心組織工段長、員工代表參與不安全行為及違章查找競賽活動，提升工段長、基層員工對不安全行為及隱患辨識能力。
此外，事業(yè)部持續(xù)開展傳統(tǒng)特色活動�！鞍部当备傎�、“青安崗在行動”、“五好文明家庭”、“平安校園”、“安全合格班組”、“道路交通安全年”和以消防安全為主題的特色傳統(tǒng)活動持續(xù)開展，進一步樹立了紅線意識和底線思維，深入落地“大安全”理念，弘揚徐工安全文化，提升全員安全素質(zhì)。
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